Notre actualité

30 juin 2026

L'appel à candidature 2027 de la Fondation Pour l’Audition

Grâce aux Prix « Société », édition 2027, la Fondation Pour l’Audition valorise les initiatives dans la prévention des risques auditifs et dans l’inclusion des personnes sourdes, malentendantes ou ayant un trouble de l’audition.

30 juin 2026

Santé.fr met à disposition un nouvel espace d'information sur la santé mentale

Besoin de discuter ou de trouver du soutien en santé mentale ? Le site Santé.fr met à disposition un nouvel espace d'information, une véritable cartographie qui permet aux personnes de trouver de l'aide en santé mentale.

30 juin 2026

Intervention de Cheops aux Journées Nationales du CFEA 2026

Les Journées Nationales du CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) sont une rencontre de référence qui réunit sur 2 jours, les 23 et 24 juin 2026, tous les acteurs de l’Emploi Accompagné en France. Les équipes Cheops font le déplacement à Nîmes pour l'occasion.

30 juin 2026

18 mois d'action des Comités territoriaux pour l'emploi : le guide des bonnes pratiques

Retrouvez le guide des bonnes pratiques, sous forme d'une sélection d'actions concrètes menées dans les Comités territoriaux pour l'emploi, un guide édité par le Ministère du travail et des solidarités en juin 2026, suite à 18 mois d'action des Comités !

24 juin 2026

Retour en images sur l'étape interrégionale Sud-Ouest Cap'Handicook 2026 à Toulouse

Grand concours national culinaire à destination des personnes en situation de handicap Cap'Handicook édition 2026 avec sa troisième étape interrégionale qui s’est tenue à Toulouse dans les locaux de Cuisine Mode d'Emploi, le 22 juin 2026, avec la participation de 2 équipes composées de candidats Cap emploi - France travail…

24 juin 2026

Intervention de Cheops aux Journées Nationales du CFEA 2026

Les Journées Nationales du CFEA (Collectif France Emploi Accompagné) sont une rencontre de référence qui réunit sur 2 jours, les 23 et 24 juin 2026, tous les acteurs de l’Emploi Accompagné en France. Les équipes Cheops font le déplacement à Nîmes pour l'occasion.

18 juin 2026

Décret du 12 juin 2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise

Décret no 2026-503 du 12 juin 2026 relatif aux modalités des visites de préreprise et de reprise

18 juin 2026

Réduire l’absence au travail

Le gouvernement a publié le 09 avril 2026 un dossier de presse complet sur le sujet « Réduire l’absence au travail : améliorer la prévention des arrêts et renforcer la lutte contre les comportements abusifs ».

18 juin 2026

Evolution du catalogue des aides du FIPHFP

Différents ajustements ou clarifications ont été apportés au catalogue des aides du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) en 2026.

18 juin 2026

Décret du 28 avril 2026 relatif à la transmission d’infor du service du contrôle médical aux SPST

Décret no 2026-320 du 28 avril 2026 relatif à la transmission d’informations du service du contrôle médical aux services de prévention et de santé au travail (SPST) prévue à l’article L. 315-4 du code de la sécurité sociale.

18 juin 2026

Décret du 28 avril 2026 relatif à la transmission d’infor du service du contrôle médical aux SPST

Décret no 2026-320 du 28 avril 2026 relatif à la transmission d’informations du service du contrôle médical aux services de prévention et de santé au travail (SPST) prévue à l’article L. 315-4 du code de la sécurité sociale.

18 juin 2026

La Fonction publique bat un record historique en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Avec un taux d’emploi direct de 6,36 %, la Fonction publique atteint un jalon historique en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap. Cette progression constante illustre l'engagement durable des employeurs publics et des acteurs de l’insertion professionnelle, soutenus depuis 20 ans par le FIPHFP (Fonds…

Prochains événements

bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public

#LUA - Simulation Entretien d'Embauche Demandeurs d'Emploi en situation de Handicap

Se préparer aux conditions réelles d'entretien Aborder le Handicap lors de l'entretien d'embauche Echanger avec des professionnels du recrutement Un échange constructif pour mettre en valeur vos atouts lors de vos prochains entretiens. ### Déroulement Echange avec un professionnel du recrutement autour d'une offre d'emploi que vous aurez choisie. CV et offre à transmettre en amont à votre conseiller. Simulation d'entretien avec employeur ( 45 minutes) et debriefing sur vos points forts et vos axes d'amélioration (15 minutes) . Une grille d'évaluation vous sera remise à l'issue de la rencontre. 3 créneaux 9h/10h/11h, vous serez contacté en amont de l'atelier par Cap Emploi


place Saint-Malo

event

02/07/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 3

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Se préparer aux conditions réelles d'entretien Aborder le Handicap lors de l'entretien d'embauche Echanger avec des professionnels du recrutement Un échange constructif pour mettre en valeur vos atouts lors de vos prochains entretiens. ### Déroulement Echange avec un professionnel du recrutement autour d'une offre d'emploi que vous aurez choisie. CV et offre à transmettre en amont à votre conseiller. Simulation d'entretien avec employeur ( 45 minutes) et debriefing sur vos points forts et vos axes d'amélioration (15 minutes) . Une grille d'évaluation vous sera remise à l'issue de la rencontre. 3 créneaux 9h/10h/11h, vous serez contacté en amont de l'atelier par Cap Emploi


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24/09/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 3

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Venez rencontrer ID'EES INTERIM

Besoin d'un accompagnement en ce qui concerne votre recherche d'emploi ? Envie de trouver une mission d'intérim qui vous convient ? Venez rencontrer ID'EES INTERIM au sein de l'agence France travail de Combourg ! ID'EES INTERIM en quelques mots : C'est une agence intérim d'insertion qui vous accompagne dans votre projet de retour à l'emploi ou formation, et qui vous positionne sur des missions d'intérim correspondant à vos envies. Comment ? En vous proposant un accompagnement et un suivi régulier avant et pendant vos missions d'intérim, en vous aidant à mettre en place un projet professionnel, en vous faisant monter en compétences, tous cela, sur un parcours pouvant aller jusqu'à 24 mois (maximum). ### Déroulement *Présentation d'ID'EES INTERIM puis temps d'échange individuel sur votre recherche d'emploi et votre besoin d'accompagnement. Merci de venir avec votre CV à jour :) ### Bénéfices - Rencontre recruteur - Opportunité d'emploi


place Combourg

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05/10/2026 - De 9H00 à 12H30, nombre de places en présentiel : 10


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