Notre actualité

5 mai 2026

Parlons Handicap – Focus sur la mobilité

La mobilité est aujourd’hui un enjeu central dans l’accès et le maintien à l’emploi, en particulier pour les personnes en situation de handicap. C’est dans cette dynamique que Cap emploi 35, en partenariat avec France Travail, organise un événement dédié à cette thématique essentielle.

4 mai 2026

Journée mondiale de la fibromyalgie

Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. Elle vise à soutenir les personnes concernées, à promouvoir la recherche scientifique et à faciliter une meilleure prise en charge, notamment dans le cadre de la vie professionnelle.

4 mai 2026

Tout savoir grâce au mois de l’alternance Cap emploi - Edition 2026

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

29 avril 2026

Rapport d'activité 2025

Découvrez le rapport d'activité annuel de l'ADIPH 35, association porteuse du service Cap emploi 35.

29 avril 2026

Tout savoir grâce au mois de l’alternance Cap emploi - Edition 2026

Cap emploi lance son Mois de l'Alternance 2026 afin d'informer sur le champ des possibles qu'ouvre l'alternance aux personnes en situation de handicap. Découvrez tous les aspects de ce mode de formation grâce à des ressources dédiées.

29 avril 2026

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

Chaque 28 avril, cette journée mondiale rappelle l’importance de prévenir les accidents du travail et maladies professionnelles liés au travail et à l’usure professionnelle. À cette occasion, le réseau Cheops et les Cap emploi réaffirment leur engagement à promouvoir l’inclusion, à faciliter l’insertion et le maintien dans…

29 avril 2026

Journées européennes de l’emploi - Spéciale Nord de l'Europe

Le 12 mai, le Danemark, la Norvège, la Suède, la Finlande, l'Allemagne et les Pays-Bas organiseront conjointement l'EOJD - European Online Job Day - intitulé « Go North – More than a job! ». Cet événement en ligne offre aux demandeurs d'emploi de toute l'Europe une chance unique de découvrir les opportunités de vie et de…

23 avril 2026

Le Gouvernement présente une feuille de route nationale sur l’industrie

Le Ministre du Travail et des Solidarités et le Ministre délégué chargé de l’Industrie, lancent le 20 avril 2026, la « Feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie » avec France Travail et les partenaires du RPE dont Cheops.

16 avril 2026

La mobilité en Europe pour les personnes en situation de handicap aussi !

La Semaine de la Mobilité en Europe organisée par le réseau EURES, du 4 au 7 mai 2026, propose 16 webinaires pour préparer un projet de mobilité en Europe. Cap emploi animera l'un de ces webinaires en faveur de la mobilité des personnes en situation de handicap !

16 avril 2026

Retour sur un atelier franco-allemand dédié au handicap et à l’emploi

Un atelier franco-allemand, animé par l’Agentur für Arbeit, Infobest Vogelgrun/Breisach et Cap emploi 68-67, s'est tenu en mars 2026 afin de mettre en lumière l’accès à l’emploi des travailleurs en situation de handicap dans un contexte transfrontalier, en particulier de la France vers l’Allemagne.

16 avril 2026

Guide FIPHFP pour répondre aux enjeux actuels de l’apprentissage

La nouvelle édition 2026 du guide pratique sur l'apprentissage dans la Fonction publique du Fiphfp a été repensée pour s'adapter aux défis actuels de l'apprentissage. Elle s'intitule « Apprentissage et compensation du handicap : et si on regardait du côté de la Fonction publique ? ».

13 avril 2026

Guide APF France Handicap pour transformer l’expérience en performance

Dans le cadre d’un projet de recherche soutenu par l’Agefiph, l'association APF France Handicap crée un livret intitulé « Transformer l’expérience en performance : pourquoi les savoirs issus du handicap sont un levier stratégique pour votre entreprise ».

Prochains événements

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Atelier Atout Handicap - Rennes

Atelier d'échanges et de conseils à destination des bénéficiaires de l'obligation d'emploi : - Communiquer positivement sur le handicap - Aborder le handicap en entretien - Faire du handicap un atout dans le cadre d'un recrutement. ### Déroulement


place Rennes

event

13/05/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 8

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Cap Exploration - trouver sa voie : les ateliers des possibles - du 19/05/2026 au 11/06/2026

1 Parcours, 3 ateliers collectifs de 3 heures, 2 entretiens individuels du 19 mai au 11 juin 2026. Dans les locaux de Cap emploi. Quelques prérequis : Etre reconnu en situation de handicap ou avec des démarches de reconnaissance en cours Être prêt à travailler un projet professionnel Avoir les compétences de base avec l'utilisation de l'informatique Être disponible sur les temps de parcours (ateliers les 26/05, 27/05 et 04/06 2 entretiens individuels) Objectif : identifier des pistes de projet professionnel réalistes et réalisables Identifier ses compétences, ses centres d'intérêts, ses valeurs, ses contraintes et limites, ses besoins, ses envies et non envies Identifier ses capacités Repérer des métiers Explorer le marché de l'emploi des métiers visés Identifier les compétences transférables ### Déroulement Si ces ateliers vous intéressent, merci de vous rapprocher de votre conseiller (Cap emploi, France Travail, Mission Locale ou autre), qui vous orientera vers ce parcours. Seul votre conseiller pourra valider votre inscription définitive. ### Bénéfices - Temps partiel


place Rennes

event

19/05/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 10

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#LUA - Simulation Entretien d'Embauche Demandeurs d'Emploi en situation de Handicap

Se préparer aux conditions réelles d'entretien Aborder le Handicap lors de l'entretien d'embauche Echanger avec des professionnels du recrutement Un échange constructif pour mettre en valeur vos atouts lors de vos prochains entretiens. ### Déroulement Echange avec un professionnel du recrutement autour d'une offre d'emploi que vous aurez choisie. CV et offre à transmettre en amont à votre conseiller. Simulation d'entretien avec employeur ( 45 minutes) et debriefing sur vos points forts et vos axes d'amélioration (15 minutes) . Une grille d'évaluation vous sera remise à l'issue de la rencontre. 3 créneaux 9h/10h/11h, vous serez contacté en amont de l'atelier par Cap Emploi


place Saint-Malo

event

21/05/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 3


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